Quando a ansiedade vira um problema para as empresas
Quando a ansiedade vira um problema para as empresas A geração Y (formada por jovens nascidos entre 1978 e 1990) é conhecida por ser conectada, ágil, ter grande capacidade de identificar oportunidades e uma imensa vontade de experimentar coisas diferentes. No entanto, também é ansiosa e impaciente - características muitas vezes incompatíveis com a rotina corporativa acostumada à geração X, que priorizava estabilidade no trabalho e nas finanças. Os números expõem essa realidade. Foto: DINO Os profissionais brasileiros são os mais estressados do mundo, segundo pesquisa realizada pela empresa de recrutamento Robert Half. A multinacional entrevistou cerca de 1.800 gestores em 13 países, e constatou que o trabalhador brasileiro é o que mais sofre com a pressão e o excesso de trabalho. De acordo com a levantamento, 52% dos entrevistados reclamaram da alta carga de trabalho e 44% sentem falta do reconhecimento de seus esforços. Não é à toa que muitos profissionais acabam d...